درباره ما

شرکت پویشگران محیط اجتماعی

: لازمه اثربخشی

اعمال مدیریت دانش بواسطه مطالعه علمی و پژوهش است. لذا بر ابن اساس می بایستی به تصمیم گیری ، هدف گذاری ، برنامه ریزی و اقدام مبادرت نمود و بازخورد گرفت.

: بهره وری

در سیستم ها داشتن بهره وری نقش برجسته ای در توسعه (رشد و بلوغ) دارد. چراکه هم شامل کارایی (به معنای درست انجام دادن کارها) و هم شامل اثربخشی (به معنای انجام کارهای درست و مناسب) می شود. به بیان دقیقتر ، بهره وری به معنای درست انجام دادن کارهای درست می باشد.

آخرین محتواها

پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی لی و آشفورت (1996 )

7000 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه استاندارد 60 سئوالی نئو

6000 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه محقق ساخته یادگیری خشونت

5500 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه محقق ساخته مدیریت دانش

6200 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی(1989)

5000 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه محقق ساخته احساس بی هنجاری اجتماعی+ تعاریف مفهومی و عملیاتی

7000 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریتی رنسس لیکرت + تعاریف مفهومی و عملیاتی

5000 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه محقق ساخته احساس ازخودبیگانگی + تعاریف مفهومی و عملیاتی

7500 تومان
اطلاعات بیشتر

پرسشنامه محقق ساخته اعتماد اجتماعی+ تعاریف مفهومی و عملیاتی

7000 تومان
اطلاعات بیشتر

: پایش محیط

پایش مداوم سیستم ها ضمن شناسایی آسیب های موجود ، دستیابی به راهبردها ، برنامه ها و اقدامات لازم را جهت بهبودی و عملکرد مطلوب در اختیارمان قرار می دهد.

: سازمان یادگیرنده

یکی از ویژگی های بارز سیستم ها در اشکال مختلف (رفتاری ، سازمانی و اجتماعی) سازگاری با محیط است. لذا تبدیل شدن سیستم ها به سازمان یادگیرنده این سازگاری با محیط داخلی و خارجی را تسهیل می کند.

لطفا منتظر بمانید